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企业百科

  • 请假的正确方式,领导看了都无法拒绝!

    不得不说,这年头请个假比借钱还难。每每有事找领导批假,不仅有心理负担,半天不好意思开口。为了预防请假申请被驳回,还得酝酿很久的话术。但其实,请假也是有讲究的。学会用正确的方式请

  • 员工旷工应该怎么通知来上班

    在一个正常的运营公司中,员工的纪律管理是一个必不可少的环节。这其中,旷工情况尤其需要重视,它可能会影响团队的协调、生产效率和整体绩效。然而,如何处理员工旷工问题,尤其是如何有效

  • 关于员工停工待岗的通知

    尊敬的全体员工:鉴于当前公司运营情况及市场环境变化,经过公司领导层审慎研究决定,现将有关员工停工待岗的事宜通知如下。一、停工待岗背景及原因由于全球经济形势的不确定性以及我司所处

  • 三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年8月28日)

    知道创宇取消综合福利补贴、全勤奖,知情人:一边裁人,一边招人8月27日,北京知道创宇信息技术股份有限公司 自2024年9月起取消综合福利补贴、全勤奖,住房公积金缴费比例调整为

  • 专家建议:快递员与外卖员月薪上限设为1000元,以促进劳动力回归制造业

    近年来,随着电子商务和外卖服务的迅猛发展,快递员和外卖员的数量不断增加。这一现象虽然方便了消费者,但也引发了关于劳动力市场的多方面讨论。为了有效调整劳动力结构,促进制造业的复兴

  • 新加坡职场包容性调查:歧视问题犹存

    据新加坡《海峡时报》27日报道,该报上月委托市场研究机构凯度进行了一项职场包容性调查,受访者为1006名18岁至43岁的新加坡公民和永久居民。结果发现,尽管新加坡大多数年轻人(

  • 澳大利亚员工“下班离线”新规引争议

    从本周开始,数百万澳大利亚打工人迎来了《公平工作法案》修正案的正式生效。其中最受舆论关注的一点,正是通过白纸黑字的立法,确立了打工人下班时间不用理会非紧急工作联系的权利。图源:

  • 粉笔半年报收入下降:现金及等价物减半,雇员人均福利降三成

    近日,粉笔(2469.HK)披露2024年半年报,显示1-6月份实现营业收入16.3亿元,同比下降3.08%,净利润2.77亿元,同比增长240.88%,现金及现金等价物期末余

  • 人才盘点5步法(什么是人才盘点)

    一位HR朋友说,疫情后的市场环境给她的工作带来了2个持续的影响: ① 公司为了提高人均效益,人才结构的优化成为重点;② 市面上对人才的争夺更为激烈,公司想招

  • 马未都正式回应裁员风波:观复博物馆资金充裕,暑期游客正盛,离职员工曝出更多内幕

    在经历相关公司裁员风波后,知名收藏家马未都今日发布视频就近日裁员事件始末和网络传言进行澄清。马未都在视频中表示:“郑重地告诉大家,无论是我个人还是两个观复博物馆的资金都非常的充

  • 原滴滴智慧交通板块有 300 人团队已加入四维智联,主要负责智能座舱

     8 月 28 日消息,据财新网援引接近交易人士消息称,原滴滴智慧交通板块有 300 人团队已加入四维智联,这部分人员主要负责智能座舱等技术研发。报道提到,滴滴进一步

  • 人工智能催生新职业:约百万级人才需求、应用场景广

    人力资源和社会保障部公布了最新一批19个新职业和28个新工种。生成式人工智能系统应用员、智能网联汽车测试员等职业纳入了《中华人民共和国职业分类大典》。在人工智能应用场景中,虚拟

  • LVMH集团旗下知名美妆品牌确认:将在中国裁员3%

    LVMH集团旗下化妆品零售商丝芙兰最新宣布,将在中国(注:文中的中国市场指内地及港澳市场,下文同)4000名员工中裁员3%约120人,重点是精简总部的职位。据悉这是公司作为经济

  • 知道创宇取消综合福利补贴、全勤奖,知情人:一边裁人,一边招人

    8月27日,凤凰网财经获悉,北京知道创宇信息技术股份有限公司(以下简称“知道创宇”) 自2024年9月起取消综合福利补贴、全勤奖,住房公积金缴费比例调整为 5%。一位知道创宇的

  • 亚马逊要求销售人员对谷歌、微软和OpenAI进行恶评

    8月26日消息,据外电报道,亚马逊(AMZN)正在教其销售人员对 OpenAI、微软(MSFT)和谷歌(GOOGL)等公司进行贬低,以试图让客户相信,它可以比竞争对手更好地满足

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